L’art. 4, c. 24, lett. b) della L. 92/2012 ha introdotto in via sperimentale, per gli anni 2013 - 2015, la possibilità per le lavoratrici di richiedere un contributo economico utilizzabile alternativamente per il servizio di baby sitting, ovvero per fronteggiare gli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. Il contributo può essere richiesto in alternativa al congedo parentale ex art. 32 D. Lgs. 26.03.2001, n. 151; la legge di Bilancio 2017 riconosce il voucher baby sitting anche per gli anni 2017-2018, nel limite di spesa di 40 milioni di euro per ciascun anno e nel limite di spesa di 10 milioni di euro per ciascuno degli anni 2017 e 2018 anche alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici. L’Inps ha pubblicato l’avviso di proroga del beneficio, che potrà essere richiesto fino al 30.12.2018, salvo esaurimento dei fondi.
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